Oppdatering 23. oktober 2021 - Den infrarøde dokumentaren Seksuell trakassering på jobben: Alles virksomhet er fortsatt tilgjengelig i reprise (lenke nedenfor). Et utdrag fra showet ble lagt ut på YouTube.

Du kan se spørsmålssvaret som Guillaume Meurice og Marilyn Baldeck, leder av Association for Violence against Women at Work (AVFT), var sammen med.

Skrevet 12. oktober 2021 - Onsdag 11. oktober, viet France 2 kvelden til det tunge emnet seksuell trakassering på jobben . Klokka 20:55 var det gjennom en TV-film at refleksjonen ble åpnet. "Trakassert" iscenesatte Karine, en mor som ønsket å finne en jobb etter foreldrepermisjonen.

Hun møter ved et uhell Antoine, faren til datterens beste venn, på et basketballspill for døtrenes lag. Antoine foreslår at Karine kommer for et intervju i selskapet hans. Han ansetter henne.

Men nå er Antoines oppførsel ... merkelig, overfor Karine. Han ser på henne, nærmer seg henne, snakker med henne og berører henne insisterende, mer og mer påtrengende, til aggresjon.

Karine er i utgangspunktet ukomfortabel, så sjokkert, dumfounded, fortvilet. Skadd.

Jeg så denne TV-filmen før den ble sendt, og jeg fant visse situasjoner som utvilsomt ble karikert, utvilsomt overdrevne ... Og så lyttet jeg til vitnesbyrdene fra virkelige ofre for seksuell trakassering på jobben.

De er ikke lenger skuespillerinner, de er kvinner som har bestemt seg for å sende inn en klage, for å straffeforfølge deres trakasserere.

Jeg forsto at denne TV-filmen ikke var tegneserieaktig. Han var realistisk.

Seksuell trakassering: 95% av kvinnene som fordømmer det, mister jobben (AVFT-figur hentet fra dok. 2) pic.twitter.com/PQVrB7Nb0j

- Aurélie Casse (@AureCasse) 11. oktober 2021

Infrarød gir stemme til ofre for seksuell trakassering på jobben

Navnene deres er Annabel, Julia, Isabelle ... De ser vanlige ut. De utvikler seg ikke i profesjonelle miljøer, spesielt "macho", spesielt konkurransedyktige, og til og med, det ville ikke være en unnskyldning.

Andrea Rawlins-Gaston samlet sine vitnesbyrd for å gi ansikter og stemmer til de samme situasjonene som jeg syntes var ”overdrevne” i TV-filmen.

I Frankrike, i 2021, ville vi fortsatt være der?

Seksuell trakassering på jobben, mellom tabu og omerta?

Vitnesbyrdene til disse kvinnene er vanskelige å høre. Hvordan, i Frankrike, i vår tid, kan man tåle, tolerere slik oppførsel i et profesjonelt miljø?

Hvorfor reagerer ingen rundt dem? Hvorfor frykter de andres dom så mye, hvorfor tviler de noen ganger selv på legitimiteten deres for å få slutt på klart kriminelle situasjoner?

Element av svarene er gitt i løpet av denne dokumentaren. Mellom vitnesbyrdene deltar vi faktisk på en spørsmålssvaringsøkt som blir spurt til et panel av frivillige.

Menn og kvinner i alle aldre og bakgrunn er samlet i et amfi. Mester for denne merkelige seremonien, Guillaume Meurice, stiller dem et spørsmål, og inviterer dem til å svare på det med en elektronisk boks: sant eller usant, for hver av disse uttalelsene?

Se reprisen av denne dokumentaren. Hør historier fra ofre for seksuell trakassering på jobben. Hør svarene fra dette panelet med “gjennomsnittlige franske • nes”, hør på dem forklare, kommenter disse svarene. Og forstå hvorfor kampen mot seksuell trakassering på arbeidsplassen er alles sak.

Seksuell trakassering på jobben, et vagt konsept i opinionen?

Disse spørsmålene er de som Marilyn Baldeck, fra AVFT (Association against Violence against Women at Work) bruker for å gjennomføre treningsverksteder i bedrifter.

Denne markerte meg spesielt:

"Tror du at ved å ikke snakke for mye om seksuell trakassering på jobben, risikerer vi å drepe forførelse? "

Svarene ? De er delt: 51% sant, det vil drepe forførelsen, 49% mot.

Hvordan er det mulig å ikke se forskjellen mellom trakassering og forførelse, sånn at man tenker at å kjempe mot den ene risikerer å utrydde den andre?

Nås via telefon, kommenterer Guillaume Meurice dette punktet i diskusjonen han ledet under skytingen. Hva er forholdet mellom seksuell trakassering og forførelse?

“Seksuell trakassering er ikke et spørsmål om forførelse, det er et forhold mellom dominans, og predasjon. "

Men hvorfor så denne "frykten" for å se forførelse "drept" av debatten om seksuell trakassering?

"Kanskje franskmennene frykter en 'amerikanisering' av samfunnet" svarte Guillaume Meurice og refererte til spalten hans 11. oktober. Dette er virkelig en kommentar han hadde mottatt under mikro-fortauet.

Det er frykten for å se den minste rapporten om forførelse, den minste invitasjonen til å "ta en drink" nå tiltalt som seksuell trakassering.

Med unntak av at på den ene siden skiller fransk lov tydelig seksuell trakassering fra forførelse, ikke bekymre deg for dette. Og på den annen side har de to absolutt ingenting å gjøre med det. Det er bare i fantasien vi kan forvirre dem.

Seksuell trakassering er et forhold mellom makt, dominans. Forførelse er en invitasjon til å møte, utveksle. Dette er to fremmedspråk, som ikke har noen felles rot.

Dette er utvilsomt det som ligger i en av de verste misforståelsene om emnet, i samfunnet: å tenke at seksuell trakassering er et forførselsspill som går for langt.

Seksuell trakassering handler om makt, ikke om forførelse

Det er i realiteten et maktmisbruk, et ønske om å dominere den andre. Seksuell trakassering starter ikke med misforstått smiger, uønskede komplimenter. Dens første frukter er et forsøk på å ta fra seg en annen eierskap til kroppen hans og hans image.

Stalkeren kommenterer, kritiserer, pålegger seg, forbyr offeret hans til visse holdninger, visse klær, visse måter å være for å få tak i henne.

Ofre sier de endret klesvaner og holdning, i et forsøk på å unngå å tiltrekke seg enda mer uønsket oppmerksomhet. Fellen har allerede lukket dem: de stiller spørsmål ved deres egen oppførsel i stedet for å fordømme den som trakassereren deres.

Kampen mot seksuell trakassering på jobben utvikler seg i mentaliteter?

Gapet er slående, mellom vitnesbyrdene fra ofre for seksuell trakassering, og svarene fra "panelet" på franske • spørsmål som Guillaume Meurice har stilt spørsmål om.

Noen rapporterer om brudd på vold, andre diskuterer misforståelser, forskjeller i temperament og karakterer, hvem som er pro quo, mistanker ...

Jeg var 24 år da en kollega, som jeg absolutt ikke hadde hatt å klage på før da, tilfredsstilte meg en morgen med dette utropet, øynene hans kastet seg i spaltingen som vi gjettet av gjennomsiktighet, under min bluse:

“Clemence! Du er veldig vakker i morges! "

Jeg lurer på hvordan han ville ha reagert hvis en mann på hans alder, og i sin hierarkiske stilling, hadde gjort denne bemerkningen til datteren sin, i min alder, i min hierarkiske stilling. Øynene i spaltingen hennes, vektleggingen av denne "VELDIG vakker".

Jeg lurer på om han ville ha gitt den bemerkningen, i den tonen, med øynene nittet på Dwayne "The Rock" Johnsons pecs: det er forresten en flott test. Hvis du ikke ville behandle The Rock på den måten, ikke behandle kollegaen din eller underordne deg det samme.

Seksuell trakassering på jobben er egentlig alles sak

For noen måneder siden ville jeg ha blitt kastet inn i et svart sinne, etter å ha sett denne TV-filmen, og lyttet til disse vitnesbyrdene krysset av uvitenhet om alvoret i emnet, som dette panelet er illustrasjonen for.

Men i dag er jeg optimistisk, for før jeg viser hele veien som gjenstår å være dekket av mentaliteter, slik at dette sosiale problemet en dag blir utryddet, måler jeg spesielt hvor langt vi har kommet.

Offentlig tjeneste viet en hel kveld til behandlingen av DETTE emnet, seksuell trakassering på jobben, gjennom vitnesbyrd fra de som har opplevd det, for å øke bevisstheten om denne plagen, for ikke å stille spørsmål ved dens virkelighet.

For noen uker siden var det voldtekt som fikk denne behandlingen, veldig rettferdig, veldig lærerik.

Bare tittelen på denne spesielle kvelden er et sterkt symbol: det er alles sak, det er ikke et kvinnesak, et tabu, skammelig svakhet.

Tilgang til reprisen av dokumentaren
Seksuell trakassering på jobben: Alles virksomhet.

Tilfeldighet, sendingen av denne TV-filmen etterfulgt av dokumentaren Infrarød kommer bare dager etter avsløringer av New York Times om Harvey Weinstein, Hollywood-magnat, anklaget for trakassering, seksuelle overgrep og voldtekt av veldig mange kvinner.

Noen få menn har også uttalt seg for å vitne om overgrep de har lidd, og disse vitnesbyrdene forsterker mønsteret for makt og dominans av seksuell trakassering.

På få år har ordet blitt betydelig gratis. Alle disse vitnesbyrdene utgjør en mosaikk som gjenspeiler en fremdeles aktuell virkelighet, som det er på høy tid å endre.

Når jeg igjen ser på hvor langt vi har kommet på så kort tid, på nivået i samfunnet, er jeg virkelig optimistisk. Selvfølgelig ligger det fortsatt mye arbeid foran oss. Men vi går fremover, presist.

Populære Innlegg