For mange kvinner sliter fremdeles for å lykkes med å balansere arbeid og familieliv. Altfor ofte kan disse vanskelighetene tilskrives sexistiske stereotyper og diskriminering på grunn av kjønn.
Situasjonen forbedres likevel: det er ikke lenger nødvendig å velge det ene eller det andre, og en leser ga oss nylig et vitnesbyrd om dette emnet (leses nedenfor).
Oppdatering om jobb / familiebalanse i Australia
En studie publisert i januar 2021 og utført på en del av den australske befolkningen , som bredt videreformidlet, minner om at kvinner ennå ikke har kommet ut av dette dilemmaet.
Riktignok kan flere og flere kvinner sjonglere med karrieren og familiene, men ikke uten å risikere helsen, ifølge denne studien.
Det er mer presist deres mentale velvære som sannsynligvis vil bli påvirket (spesielt angst og depresjon).
Karriere og familie, en langvarig kamp for kvinner
For å vise at de ikke trengte å velge og faktisk kunne gjøre det hele, prøvde kvinner - inkludert de med barn - å ikke miste dem, og skaper litt av et bilde av en superkvinne som kan takle det hele på en gang : arbeid og familie.
Det er ikke det at menn ikke deltar, det er at de ikke deltar nok.
For min del hadde jeg en slik mor, uoppnåelig på alle fronter. Men fangsten er at denne typen mamma har en lengre dag enn menn og andre kvinner.
Vær forsiktig, jeg sier ikke at disse herrene ikke deltar i familieoppgaver (som inkluderer både husarbeid og kulinariske gjøremål, men også omsorg og utdanning av barn) ... bare at de statistisk sett ikke deltar ikke nok .
I Australia, basert på de siste tilgjengelige dataene (2006) , ser det ut til at kvinner jobber 1h15 mer enn menn for husarbeid , igjen daglig (2h52 for kvinner mot 1h37 for menn).
Kvinner bruker også 37 minutter mer omsorg for barn (59 minutter for dem, sammenlignet med 22 minutter for dem hver dag). Som tilsvarer ytterligere 1h52 for kvinner.
Denne tilleggstiden er ganske nær den for franske kvinner, som utgjør 1h26 (på de siste tilgjengelige dataene fra INSEE, dvs. 2021-2022, nevnt her).
Men disse 1h52 forsvinner ikke inn i stratosfæren som du kunne forvente. I likhet med menn har kvinner 24 timer i døgnet, så de må finne den tiden et sted . Vil du prøve å gjette i hvilket område de kommer seg disse nesten to timene?
Bingo, i jobben! Dette forklarer, som nevnt i Broadly-artikkelen, at australiere bare gjør i gjennomsnitt 36 timer arbeid per uke sammenlignet med 41 timer for menn.
Å vite at den lovlige arbeidstiden i Australia er satt til 38 timer per uke. Bortsett fra at igjen, dette funnet kan være problematisk, spesielt hvis kvinner ønsker å jobbe mer.
Den mentale helsen til kvinner OG menn som står på spill
Å oppmuntre kvinner til å jobbe hardere for å ta igjen er rett og slett farlig . Dette er det viktigste funnet i studien sitert av Broadly.
Det kan faktisk virke åpenbart at det er vanskelig å opprettholde kvinner å jobbe hardere slik at de kan kompensere for "deres tilbakestående" og ha de samme profesjonelle mulighetene som deres mannlige kolleger.
Det er fremfor alt at forsøk på å "ta igjen" mennene i dette løpet kan føre til helseproblemer . Studien det er snakk om, utført av leger og professorer Dinh, Strazdins og Welsh på et representativt utvalg av den australske befolkningen, fant at det var en slags terskel som ikke skulle krysses .
Det tilsvarer 39 timer ukentlig arbeid . Ved å sammenligne dataene deres, fant forskerne at utover denne terskelen hadde både kvinner og menn større risiko for å utvikle psykiske helseproblemer som depresjon eller angst.
Å oppmuntre kvinner til å jobbe mer kan derfor ganske enkelt være helseskadelig .
Jeg ser deg komme: og mennene? Vel, ja, denne situasjonen utgjør også en risiko for menn siden menn allerede noen ganger jobber utenfor denne terskelen. Det professor Strazdins reagerer på (fremdeles i den brede artikkelen), enklest:
- Så lenge vi ikke lykkes med å redusere arbeidstiden til menn, vil kvinner bli ekskludert fra arbeidsstyrken.
Vi må belønne de som er nærmere den offisielle arbeidstiden på 38 timer per uke ... Det vil være en vanskelig og langsom prosess fordi det er en stor sosial endring. "
Hva om å få menn til å jobbe mindre var løsningen?
Ganske sunn resonnement, hvis du tenker deg om. I tillegg til den helsemessige fordelen som vil være til nytte for alle , ville det å gi menn mer tid, å gi menn mer tid ...
Og derfor muligheten til å bli mer involvert i husarbeidets familiearbeid , for eksempel ved å ta mer vare på barna, eller ved å delta oftere i husarbeid.
Det er vanskelig å forvente at menn gjør mer i hjemmet, hvis arbeidstiden ikke tillater det.
Fordi det til syvende og sist er ganske paradoksalt å be menn om å gjøre mer, uten å gi dem tid til disse huslige oppgavene.
Dette er også poenget med foreldrepermisjon for menn (satt opp med loven om reell likestilling mellom kvinner og menn, i 2021): tilby fedre tid til å overta , i dette tilfellet over en kort og veldefinert periode, som følger etter fødselen av et barn.
Hva om dette bare var et første skritt slik at kvinner endelig kan gi slipp på ballasten?
