11. mai, som du sikkert vet, kommer frisører tilbake på jobb for å finne en rutine som kan være veldig forskjellig fra den de kjente før innesperringen.
Jeg ba Julie, en 24 år gammel frisør, om å fortelle meg om tiltakene som ble tatt i frisørsalongen der hun jobber, hvordan hun syntes om dem og hvordan hun følte det å komme tilbake til jobb.
Strenge tiltak som det kan være vanskelig å overholde
Som jeg fortalte deg i en artikkel nylig, vil hygienestandarder være mye strengere etter 11. mai enn nå.
Det er obligatorisk å bruke maske og visir , et begrenset antall klienter samtidig i salongen, desinfisering av setene og utstyret mellom hver person, plexiglassvinduer mellom setene og i kassa osv.
Under et eksternt møte med kollegene gjorde sjefen for Julies frisørsalong det klart for dem at mange av disse tiltakene ikke kunne respekteres:
“Vi jobber i en salong på mellom 30 og 40 kvadratmeter og vi er 8 ansatte, men sjefen vil gjøre som vanlig. "
Ingen organisasjon i form av team for å redusere antall ansatte i salongen, ingen enveiskrets (anbefalt av regjeringen) fordi det er for komplisert å sette opp i et firkantet rom.
Og mens noen salonger allerede nekter lange tjenester (fargelegging, permisjoner) for å forhindre at klienter blir der for lenge, har ikke den som Julie arbeider til hensikt å ta spesifikke tiltak på dette nivået. de.
I følge henne, i normale tider og uten å begrense antall kunder eller ansatte i salongen, har det noen ganger plass til nesten 20 personer samtidig .
Vi er derfor langt fra de 10 kvadratmeteren per klient som er anbefalt av arbeidsmedisin, noe som Julie bekymrer seg litt for:
“Jeg er glad for å finne et aktivt liv igjen, men jeg gruer meg til hvordan det vil bli . "
Det som bekymrer ham enda mer er at frisørsalongen hans er i shoppingarkaden til et supermarked. Det er derfor veldig vanskelig å ventilere, og bruk av klimaanlegg er forbudt under en pandemi.
Bruken av hårføner frarådes også sterkt fordi den varme luften er en potensiell vektor for viruset (den "resuspenderer bio-aerosoler" i henhold til et anbefalingsark sendt til frisører av arbeidsmedisinen Haute-Savoie. ).
Dekonfinement: en modifisert tidsplan for frisører
I tillegg til de materielle forholdene som kan være kompliserte, forklarte Julie for meg at timeplanen deres også ville bli endret.
Avtaletidene er utvidet for å ta hensyn til desinfiseringstiden mellom kundene, og åpningen av showet strekker seg nå fra mandag til søndag, med ordninger for ikke å overbelaste tidsplanen for ansatte.
”Jeg vet at vi alle er i samme båt, så det å bryte tidsplanene ikke bry meg spesielt.
Det som plager meg, er å fortelle meg selv at jeg brukte to måneder på å være begrenset til å jobbe igjen. "
Denne dekonfineringen for frisører er også mye usikkerhet rundt pauser . Julie og hennes kolleger har normalt krav på 30 minutter til lunsj.
Pausen foregår vanligvis i det lille laboratoriet på 4 kvadratmeter, hvor vaskemaskiner og fargeutstyr ligger.
Ifølge henne er det vanlig at 4 eller 5 personer spiser lunsj samtidig i dette lille rommet, noe som virker utenkelig i tider med pandemi. Men hvordan finner du en løsning?
"Det er det samme for toalettene, jeg vet ikke hvordan vi skal gjøre det ..."
Siden stuen ikke har toalett, må hun vanligvis gå til supermarkedets ansatte, noe som kan være kompromittert med tanke på de nye hygienestandardene.
Kort sagt, mye av forholdene for å komme tilbake til jobb er fremdeles uklare for henne og hennes kolleger, noe som bare gir stress til det som allerede er generert av helsetiltakene de må ta.
Dekonfinering av frisører: en modifisering av menneskelige forhold
Selvfølgelig er den siste grunnen til at Julie griper av dekonferanse kundenes reaksjon og oppførsel:
“Vanligvis har vi en veldig vennlig stue, der risikerer det å være skummel, skummel ... I tillegg vil vi ha stress med å desinfisere alt godt uten å kaste bort for mye tid ...
Jeg er redd for at kundene er aggressive, at de ikke forstår at vi er så strenge .
For eksempel vil de få forbud mot å berøre mobiltelefonene så snart de kommer inn i stuen. Vi bestemte oss også for ikke å ta imot barn for øyeblikket, noen hadde vanskeligheter med å forstå.
Noen tar lett på denne dekonfineringen, men vi jobber på et sted der vi virkelig kan overføre viruset, det er ikke ventilert, det er mange av oss ... ”
Ifølge henne er det fortsatt for tidlig å gå tilbake til jobb, og avgjørelsene tatt av hennes overordnede er ikke de riktige:
“Det kan være lett for meg å si det, men jeg tenker på helse fremfor alt, og i stedet for sjefen min hadde jeg ikke kommet tilbake til jobb så snart .
Jeg hadde laget to lag, jeg ville tatt mer drastiske tiltak ... Men hei igjen, jeg er ikke i hans sted, jeg forestiller meg at dette er vanskelige beslutninger å ta. "
Vi håper at denne gjenåpningen av visse sektorer ikke vil generere en ny forurensningsbølge. Uansett ønsker jeg Julie mye mot, som jeg igjen takker hjertelig for hennes vitnesbyrd.
Hvis du selv er frisør, inviterer jeg deg til å dele følelsene dine om avklaring i kommentarene!
