I det første året av BTS måtte jeg finne praksis - ingenting overraskende så langt - og derfor sende de berømte motivasjonsbrevene full av entusiasme.
Bare to dager senere ønsket en liten bedrift i sentrum å møte meg, en ung student uten erfaring (jeg spurte: barnevakt brukt på å se på TV teller egentlig ikke).
Etter et ganske normalt intervju får jeg beskjed om at det er bra, jeg blir tatt og kunne gjort praksisperioden på slutten av året.
Litt urovekkende ganglyder
Mine to måneders internship var lærerike, bemyndigende og i en ganske avslappet atmosfære. Sjefen var ikke ofte der, og ingen kunne si hvor han var (litt rart i en struktur med 6 ansatte, men hei, jeg prøvde ikke å forstå for mye).
Noen ganger hørte jeg folk snakke om kontantstrømsproblemer, ubetalte bonuser til visse selskaper, men problemet ble alltid minimert foran meg.
I løpet av den siste uken min kommer den hellige gral: Jeg blir innkalt til ledelsen, de vil ha meg på CDD! Champagne, trompet og festfavør, jeg har jobb!
"Han startet igjen, han dro og han mangler € 35.000"
Likevel er denne skrekkens måned juli: fra den første uken kommer regnskapsføreren med tårer og sier at " han har startet igjen, han dro til Belgia, og det er et hull på 35.000 € på kontoen. ". "Hva? begynte han igjen? En av salgsrepresentantene protesterte. Uh begynte igjen hva? Så € 35.000? Og hvordan er Belgia? JEG FORSTÅR IKKE.
Og det er den store utpakningen: Supersommerjobben min er en råtten plan, sjefen har allerede sittet i fengsel, fikk forbud mot å starte en bedrift, og han graver regelmessig inn i regnskapet ut av esken . Kald dusj. Lønn har vært sent i 5 måneder, og ikke bare er ingenting igjen, men ALLE saldoer er i rødt og med mange nuller!
Uten lønn, hvordan gjør jeg det?
Måneden fortsetter, høvdingen forblir klostret på kontoret og nekter enhver dialog, samtaler fra kreditorer, leverandører, partnere blir mindre og mindre høflige, oftere og oftere og truende. Hva kan en ansatt gjøre i denne situasjonen? Ingenting. Risikoen for å bli avskjediget for alvorlig oppførsel: opphør av stillingen ...
Sjefen (kunstnerens syn)
Åpenbart forteller følget ditt deg "Ah bah jeg vet ikke hvordan du gjør det, kom og jobb for ingenting der, for den ære jeg ikke kunne!" Og sjefen, jeg vet ikke hvordan du snakker med ham! " : takk for hjelpen ! Det er sannhet i dette, men jeg kunne ikke gjøre noe, si ingenting .
Hver dag så jeg kollegene mine gråte, avlyse ferien, uten å vite hvordan de skulle fortsette å behage barna ... Ingen lønn, det betyr heller ingen barnepike: en gang kom en ansatt til å jobbe med sønnen sin for å vise sin "misnøye", men sjefen reagerte ikke.
Allerede i mottakelse ventet vi bare på en ting: avvikling.
Retning arbeidsdomstolene
Som du kan forestille deg, i slutten av juli hadde vi ingen lønn. Selskapet stengte, lokalene ble sperret av. I august, ingen forbedring; det er her vi bestemte oss for å angripe industridomstolen .
Vi var heldige som fikk vår forespørsel behandlet raskt: høringen fant sted i midten av september. Sjefen var der. Understreke ? Kvalte? Skamme seg? Nei! Han kom i jeans, avslappet og uten advokat!
Ok, han betalte ikke lønningene, ok, “kanskje en eller to ganger” han brukte statskassen ... Vel, de økonomiske forholdene er tøffe for alle! (Ja, han er seriøs.)
Personlig hadde jeg en advokat som var i stand til å påstå, men en venn i læretid var ikke så heldig; hun måtte klare seg selv, og tro meg, med stresset, hele retten ser på deg og sjefen smilende, det er ikke lett.
I november, en overføring av industritribunalet, og basta
Høringen varer i 10 minutter, og ingenting. Strengt tatt ingenting.
Du må vente i tre uker på å motta et brev som forteller deg at "vi har æren av å kunngjøre at industridomstolen har avgjort i din favør angående XDFR125-saken" ... Og så?
Mister ting må betale deg. Ah. Og siden han er en skurk og insolvent? Vi må vente. Takk, dommer. Jeg venter da.
Ah endelig en samtale! Ups, det er advokaten som vil ha 200 € (ja, jeg så ham i 10 minutter, og jeg visste ikke gebyrene hans, jeg ønsket å korsfeste meg selv etterpå).
Jeg endte opp med å motta en overføring av lønnsbeløpet mitt i november; I motsetning til det som var skrevet på skjøtet, fikk jeg aldri refundert saksomkostninger eller merkostnader .
Kollegene mine måtte gjøre forskjellige lån for å sikre at barna kom tilbake til skolen, for å kunne betale tilbake kreditten til huset deres, eller bare for å kunne spise.
La oss se glasset halvfullt, for å konkludere: å leve dette til din første jobb er ikke dårlig ... det kan bare være bedre for den neste!
Og du, hva er din erfaring med industrielle domstoler?
