"Kunne du ikke gjøre det? Du har tid siden du er hjemme hele dagen. "
Forundringen kunne leses i mine øyne. Uforståelsen rant over fra hans. Nei bestemor, jeg kan ikke gjøre denne armlange oppgavelisten, ikke om dagen. Fordi jeg jobber. Forvirring kan leses i ansiktet hans. " Men ... hva gjør du?" "
Mange mennesker er ukjente med begrepet fjernarbeid. De har kanskje vagt hørt om det som en "oppstartssak", men ikke som et begrep arbeidsorganisasjon.
Så naturlig, å se deg sitte tverrbein, i pyjamas, en datamaskin på knærne, som overrasker dem. Det overrasker dem enda mer siden de ikke ser forskjellen mellom holdningen din til "arbeid" og holdningen din til å "veltes i helgemodus".
I hodet til disse menneskene, hvis du er hjemme hele dagen, må du ha tid, tid til å gjøre ALT.
Støvsug. Ta oppvasken. Ta en joggetur. Gå til postkontoret ("du kan, jeg jobber i åpningstidene!") Start en maskin. Forleng en maskin. Stryk en kurv med klesvask. Forbered deg på neste ferie.
Virkeligheten er at du knapt tar deg tid til å lage mat, så oppvask er det minste du bekymrer deg om. Du stryker mye mindre siden du jobbet med jogging (eller pyjamas).
Og når det gjelder helligdager, er det bedre å unngå å fortelle deg om det. Med din uavhengige status tror du at du kan unne deg en uke på Millau-campingplassen i september 2021 (med svømmebasseng og utsikt over Viadukten! Det er klasse!).
Så nei, i motsetning til hva mange tror, er ikke distribusjon det nye og revurderte navnet "husmor" .
“Ja, hvis du jobber hjemmefra, er det ikke en ordentlig jobb. "
Denne mottatte ideen gjenspeiler fremfor alt en total uvitenhet om hva fjernarbeid er. For det første betyr ikke å jobbe eksternt nødvendigvis "å jobbe hjemmefra".
Selv om dette faktisk er tilfelle for nesten 80% av telearbeidere, befinner andre seg i delte kontorer.
Denne misforståelsen er symptomatisk for mangel på sosial anerkjennelse av fjernarbeid , noe Emilie Laystary allerede hadde bemerket, blant ulempene ved å jobbe "hjemme".
Men jeg kan ikke se hvordan det å flytte daglig til kontorer med aircondition, å ha den uendelige morgenkaffen med de samme menneskene hver (arbeids) dag som Gud gjør, ville være et løfte om "ekte" arbeid, mer enn en annen.
Når det gjelder å vite hva som utgjør eller ikke en "ekte" jobb, henviser jeg deg til denne veldig informative infografikken (LOL inni).
"Men hvis det ikke er noen som sjekker at du jobber, bruker du tiden din på å rote!" "
Akkurat som de vanlige besøkene fra teamlederen min med "så skal du?" Har aldri hatt en positiv innvirkning på produktiviteten min, fraværet av disse irriterende forstyrrelsene påvirker ikke det heller, snarere tvert i mot.
Vi må skille to hovedsaker blant fjernarbeidere: arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende. De ansatte kan jobbe eksternt, de har fortsatt en • sjef • ne.
Han / hun er absolutt ikke fysisk til stede, men vi må fortsatt svare på ham / henne.
I motsetning til kontorer, der vi noen ganger engasjerer kolleger i den berømte konkurransen om den som blir lengst bare for å tiltrekke seg ledelsen, når vi pendler, blir vi bare vurdert på resultater . Tilfeldigvis frigjør det deg fra et visst antall parasittiske atferd som tar sikte på å "bli sett" mer enn "å gjøre en god jobb".
Og til slutt, når du jobber eksternt, i et miljø du velger og / eller kontrollerer, jobber du bedre. Ja, til tross for de mange tilgjengelige distraksjonene (TV, kjøleskap, badekar osv.), Når du ikke lider av alle de for tidlige forstyrrelsene som ligger i kontorverdenen, jobber du bedre.
Når det gjelder selvstendig næringsdrivende, har de klienter hvis de ikke har en sjef. Og de vil uten tvil fortelle deg at en klient ofte er mer krevende enn en sjef! I tillegg til å håndtere klientellet nøye, må frilansere også administrere seg administrativt sett. Regnskap, fakturering, skatt og bidrag, den selvstendige næringsdrivende er sin egen HR-Management-Accounting avdeling.
Så når du spør ham "hva han-hun gjør med sine dager hjemme" og hvis han-hun "ikke kjertler for mye," forvent å se ham le gul. Han-hun vil helt sikkert fortelle deg om hans tilbakeslag i vedtektene og hans utveksling med Urssafs, du vil ikke bli skuffet over turen.
Formodningen om slapp hygiene
Dette er den store klisjeen av telearbeidere hjemme: disse vesener ville tilbringe livet i pyjamas, spredt på sofaen, laptop på knærne. De spiser hovedsakelig frosne pizzaer og sukkerholdige drikker i bokser. Og selvfølgelig ville de bare vaske en dag på tre (når håret begynner å klø), for hva bra, siden "Jeg forlater ikke huset mitt"?
Hvis det er ubestridelig sannhet i denne pyjama- og pizzahistorien, for resten, roper jeg til den urbane legenden. Hele poenget med å jobbe hjemme er å mestre arbeidsmiljøet, å være så komfortabel som mulig . For noen er det et ryddig skrivebord, velstrøkne skjorter, regelmessige pauser. Det er en dag som starter med en dusj, eller til og med litt sport, la oss være sprø.
Å holde seg i form er viktig.
For andre er det et behagelig antrekk før det er elegant (selv om pyjamasene mine er komfortable og sexy, ifølge en undersøkelse av meg selv). Produktiviteten min er på topp når jeg sitter tverrbeina på baksiden av en sofa, og den bærbare datamaskinen er balansert mellom knærne. Så hvorfor frata meg det?
Når det gjelder slapp hygiene, er det bare et spørsmål om timing, vi trenger ikke å dusje på samme tid et sted mellom 06:45 og 07:58. Og ikke alle må kjøre hodet under lunkent vann for å starte arbeidsdagen.
Tvert imot, enten jeg er i familiehjemmet eller i en delt leilighet, gjør jeg et poeng av å ikke monopolisere badet på et tidspunkt da de som snart vil kaste seg i transport / trafikkork selv. trenge. Og når de tar sin første kaffepause på dagen, er jeg på "dusj" -pausen min, og alle vil være like bra.
Mangel på sosialt liv
Under påskudd av at -arbeideren ikke fysisk gnir skuldrene med kolleger, ville han-hun ikke ha "noe sosialt liv". På den ene siden hindrer ingenting ham i å lete etter en mer sosial arbeidsplass enn hjemmet. På den annen side er lunsjpauser alltid en mulighet til å gjøre en daglig utflukt, for å dele et øyeblikk av hygge med ditt valg av venner, kolleger, portner, fremmede møtt i køen. fra postkontoret.
Og for de mest geografisk isolerte blant oss, er det fremdeles de fantastiske kommunikasjonsmåtene som moderne teknologi tilbyr oss. Før var jeg sosialt isolert. Jeg var i de parisiske forstedene, jeg forlot sjelden tårnet mitt, jeg spiste lunsj nesten utelukkende med de samme menneskene hver dag. Twitter og mademoisell ble blokkert av IT.
I dag, selv i dypet av Lorraine, er jeg mer sosialisert: kollegene mine er bare et klikk unna, og jeg kan organisere lunsjer litt overalt. Det er folks krav?
"Hvis du jobber hjemme, har du aldri pause, det er ikke lenger arbeidstid / fritidsgrense? "
Grensen mellom arbeidstid og privatliv er ikke alltid lett å definere, men dette problemet er ikke unikt for fjernarbeid. Ledelsen som bor hengende fra smarttelefonkvelder og helger, er ganske kjent med dette problemet. Bruddet mellom arbeid og fritid er noen ganger vanskelig å definere, også for “kontorarbeidere”.
Den virkelige forskjellen med distansearbeid ligger mer på organisasjonsnivå: mens kontorlivet overholder mer eller mindre fleksible timer, og sjelden er omsettelig, gir telearbeid mye større organisasjonsfrihet. Det er opp til hver person å komponere mellom sine faglige begrensninger (samtalepartnere, klienter, kolleger) og deres personlige preferanser.
Selvfølgelig krever denne friheten en viss disiplin. Men la oss innse det: disiplin er viktig uavhengig av konfigurasjonen du jobber i.
Det kan godt hende du har en sjef som kommer til å blåse deg i nakken hvert 10. minutt for å bekrefte at du ikke er på Facebook, som ikke vil forhindre at du får blikket løst i det vage i lange minutter, for å ta flere kaffepauser enn nødvendig, og derfor "kaste bort tid" når du skal jobbe.
Fjernarbeid krever uten tvil mer selvdisiplin. Men det er prisen å betale for å kunne ta et bad i lunsjpausen. Eller se på Wimbledon-dempet mens vi forbereder artikler (tilfeldig!)
Og du, hvordan er situasjonen din? Ser du deg selv som pendler? Eller er du knyttet til det "klassiske" fagmiljøet?
Hvis du er en telearbeider, gå til forumet: Jeg jobber i pyjamas - blaen til de som jobber alene!
