Vanskelig å inkludere en hel generasjon i visse betraktninger. Vi kan ha en nær alder, vi tenker ikke nødvendigvis det samme , på samme måte, samtidig. Og heldigvis!
Imidlertid kan vi fremdeles identifisere trender fra tid til annen. Synspunkter som bringer oss sammen og som på en måte lar oss ta temperaturen til en generasjon .
FIFG gjennomførte en studie for Motor!, Et samfunnsprosjekt om like muligheter, beregnet på 14-22-åringer.
Undersøkelsen fokuserer på verdiene og modellene til unge mennesker i 2021 og gir oss virkelig tanker. Langt fra de negative klisjeene som de eldste mennesker kan ha om vår generasjon, noe dokumentaren Allons Enfants nektet spesielt.
Unge mennesker verdsetter respekt
Studien ble utført på et utvalg på 1003 personer i alderen 15 til 22 år . Den er delt inn i tre akser:
- hvordan unge mennesker oppfattes i samfunnet,
- hva er deres verdier og modeller,
- hva er driverne deres.
Undersøkelsen samlet er veldig interessant, men det er spesielt et spørsmål som fanget oppmerksomheten min: Hva synes du er den viktigste kvaliteten?
I blått er kvalitetene som respondentene anser som de viktigste. I rødt anses de som er minst viktige.
Jeg synes det er veldig interessant å merke seg at svært mange respondenter identifiserte respekt og høflighet som den viktigste kvaliteten.
Som hva, da foreldrene våre fortalte oss "vær høflige og stå rett opp", trodde de ikke at de sa så bra ...
Etter min mening blir det bekymringsfullt når vi ser at prøven betegner karisma og evnen til å trene som en uviktig kvalitet.
Hvis vi følger denne statistikken, betyr det at vi er en del av en høflig og ikke veldig karismatisk generasjon?!
Selvtillit, motoren til unge mennesker
Imidlertid er det også mange positive sider i denne studien. Den tredje delen viet modeller av unge mennesker er ganske oppmuntrende. Respondentene anser seg å være de første mestrene i deres lykke .
Studien grupperer også yrkene som oftest dukket opp under intervjuene. I skyen nedenfor er de største ordene de som ble talt mest.
Vi bemerker at yrker som tilhører ganske høye sosio-profesjonelle kategorier skiller seg mye ut: ingeniør, informatiker, veterinær, administrerende direktør ... Bevis for at intervjuobjektene har ambisjoner generelt , noe som er ganske oppmuntrende!
Og du, hva synes du om disse funnene? Tror du at 15-22-åringer pleier å være "sauer", for å verdsette høflighet til skade for karisma? I så fall hva tror du dette vil skyldes?
Kom og diskuter det i kommentarene!
For å lese hele studien, gå til denne lenken!
