Oppdatering av 13. november 2021 - Denne 12. november ble Mathilde Julié-Viot, medskaper av "Collaborating Chair" -prosjektet, invitert til settet C à vous for å vitne om seksuell trakassering i politikken.
Replay er tilgjengelig på France TV, fra klokken 01:02.
Klikk for å få tilgang til reprisen
Rapporten fremhever det faktum at dette er et problem som berører alle parter, og som fortsatt er vanskelig å bekjempe.
Opprinnelig artikkel publisert 24. oktober 2021 - Noen ganger kan stavemåten endre hele setningen. Kjøttmedarbeider, det handler ikke om høflighet, men om sexisme . Den som mange kvinner led i politikken .
På denne Tumblr flyter vitnesbyrd om mennesker som jobber i nasjonalforsamlingen, i senatet, i departementene og lokale myndigheter og som har levd gjennom det ...
"Du ser forbanna ut, knullet ikke i går eller hva?" "
Et vitnesbyrd blant mange forteller følgende historie:
"Da jeg kom til kontoret en morgen, sa den valgte tjenestemannen som jeg var assistent for (og som detaljerte meg fra topp til tå hver dag) til meg:" du ser forbanna ut, du knullet ikke i går eller hva ".
Jeg pleide å si hans uttalelser og svarte "ja, ja, ikke bekymre deg, alt er greit president ". "
Sexisme dobles av tretthet. Og nettopp derfor ble dette nettstedet opprettet. I delen Om oss forklarer kollektivet dette prosjektet.
”Mange mennesker, kvinner og menn, fortsetter å utelate eller benekte at det er en sexistisk atmosfære som vi opplever daglig , bestående av tunge vitser, antydende utseende, upassende bevegelser. (...) Vi sa til oss selv at vi skulle lansere et initiativ som skulle vise den enorme og daglige naturen til sexisme i den politiske verden, alle politiske tendenser samlet. "
Problemet er at det å snakke noen ganger er et løfte om å sette karrieren i fare , en høy risiko i dette miljøet. Så vitnesbyrdene er anonyme. Det er mange også.
Politikkens verden, mer sexistisk enn noen annen?
Sexisme er global i samfunnet , og det er ingen mangel på attester for å bevise det. Imidlertid virket det viktig for de bak prosjektet å vie dette nettstedet til dette spesifikke miljøet av flere grunner.
Den første er det lave antallet valgte kvinner ( det er mindre enn 30% av varamedlemmer ) doblet til det sterke hierarkiet mellom de forskjellige individer som kan skape en høy maktbalanse.
I tillegg ble for noen dager siden endringen om automatisk ikke kvalifisering for vold eller seksuelt overgrep avvist av Senatet. På nettstedet Collaborator Chair kan vi også lese denne forklaringen:
” I dag er det ikke noe press på partene . Det er ingen konsekvens av å være forfatter av trakassering eller seksuell vold, siden ingen sanksjoner garanterer verken å miste den valgte stillingen eller å bli senere ikke kvalifisert. "
Hvilke løsninger for ofrene?
Målet med dette nettstedet er absolutt ikke å forbli i klagen uten å forlate den. For det første gjør fordømmelse det mulig å øke bevisstheten og derfor være mer følsom for årsaken.
I sitet med nyttig informasjon tilbyr nettstedet løsninger for å overvinne sexisme og trakassering ... Starter med loven:
” Ingen skal utsettes for sexistiske handlinger, definert som noen handling relatert til en persons kjønn , hvis formål eller effekt er å undergrave deres verdighet eller å skape et skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller støtende miljø. "- Artikkel L. 1142-2-1 i arbeidsloven
Men for å hjelpe, er det også tilknytningsnumre som krever personlig assistanse.
Intervju med Julie Rosenkranz, medskaper av prosjektet
- Hva motiverte deg til å komme i gang?
“Utløseren var egentlig Baupin-affæren . Vi oppdaget ikke sexisme på den tiden , vi visste allerede at den eksisterte ... Men det var det siste strået som brøt kamelens rygg.
Selv etter dette klikket tok prosjektet litt tid å komme opp. Med de ti menneskene som samarbeidet om det, gikk vi gjennom flere stadier av refleksjon for å vite hvordan vi skulle handle. Det var mange ting vi selv hadde internalisert, og som vi måtte lære å kjenne igjen . "
- Er alle politiske sider representert i vitnesbyrdet?
"Ja! Jeg vet at det kanskje ikke virker som det fordi tre andre mennesker som jobber offentlig med dette prosjektet, og jeg jobber for venstresiden. Imidlertid er det høyresidefolk og sentrister på de ti menneskene på initiativ av Chair Collaboratrice . Det er også administratorer (forsamlingens embetsmenn) som ikke er knyttet til en politisk farge i sitt arbeid.
Dessuten, i motsetning til hva man skulle tro, endrer ikke den politiske fargen muligheten for å være sexistisk eller ikke ... Alder heller, for den saks skyld ! Jeg har ofte blitt fortalt at sexisme er en gammel ting. Nei, det er gamle parlamentsmedlemmer som er veldig gode, og unge mennesker som kommer med forferdelige kommentarer.
For eksempel er medlemmet jeg jobber for 60 år og har alltid vært veldig korrekt med meg. Da jeg informerte ham om dette prosjektet, fant jeg hans første reaksjon veldig bra: han spurte meg oppriktig om jeg hadde noe å bebreide ham med . Jeg tror det var derfor jeg følte meg så fri til å gå for det. "
- Nettstedet er illustrert av Emma, hvorfor?
“Det gir mye mer innvirkning på ordene våre . Noen ganger kan den samme setningen på en eller annen måte være sexistisk eller ikke.
Videre fortalte en samarbeidspartner oss nylig å ha anerkjent et anonymt vitnesbyrd. Ifølge ham var den aktuelle setningen misforstått, ikke i det hele tatt uttalt i den forstand. Bortsett fra at jeg visste at det ikke var mulig at han hadde vært vitne til denne scenen og kjente det anonyme vitnet ...
Det er to ting å huske: historiene gjentar seg overalt, og tegningene fanger noen ganger denne subtiliteten .
Vi er veldig glade for at Emma hjelper oss! "
Du finner Emma på bloggen hennes her
- Nettstedet er en suksess, planlegger du en oppfølger?
“Vi forventet ikke et slikt ekko. Imidlertid, som alle anti-sexisme-initiativer som fungerer, er det flott ! Siden forrige mandag har vi mottatt mer enn hundre meldinger. Så klart, gitt antall samarbeidspartnere som forteller oss om det, skal vi gjøre noe for å fortsette handlingen, men vi vet ikke når og hva akkurat.
Vi vil til slutt lage et møte, en gigantisk aperitiff, fordi det føles bra å snakke om det med folk som forstår heller enn folk som svarer når vi vitner: “Åh! Du overdriver ! ". "
For at det skal fungere, må vi snakke om det
For bare en uke siden sa en gutt på min alder mest naturlig at sexisme ikke lenger eksisterer . Først syntes jeg det var veldig forbløffende at han benekter en virkelighet som jeg møter nesten daglig ... Og så innså jeg at han bare ikke skjønte det.
For mange andre, både menn og kvinner, er det det samme. Så hva kan vi gjøre på vårt nivå? Vi har fortsatt deling og bevissthet fra våre kjære : jo mer folk vet, jo mer vil de og de reagere deretter. Vi må lære å gjenkjenne sexismen som vi har kunnet internalisere for å lykkes med å bli kvitt den.
Hvis vi alle kommer i gang, hvem vet, ting kan bare bli bedre .
Gå hit for å få tilgang til nettstedet for stolen Collaboratrice.
