Hvordan knuse patriarkatet , dette systemet som opprettholder en ulikhet mellom kvinner og menn i samfunnet?
Det vil være vanskelig å svare på dem i en artikkel, men det er mulig å ta det trinn for trinn.
LOL League-affæren, denne gruppen journalister og kommunikatorer som trakasserte unge kvinner, bloggere, artister på sosiale nettverk i 2021-årene, avslørte eksistensen og spesielt kraften til " gutteklubber ", disse miljøene av mannlig selv.
For å nevne bare ett eksempel, Médiapart-etterforskningen av utarbeidelsen av Inrocks, der en haug med menn la loven.
"De hadde til og med opprettet en" vegg av menn, "sukker en gammel avis. (…)
Dette er et innlegg der Doucet (den tidligere sjefredaktøren) og hans venner - alle menn - har hengt bilder av dem midt i redaksjonen. "
Det er langt fra meg å overføre ansvaret for disse giftige dynamikkene til ofrene. Men også langt fra meg tanken om at jeg ikke ville ha kontroll over min egen skjebne.
Så i stedet for å vente på at gutteklubber skal forsvinne, er det en refleksjon over det feminine selvet, hvordan vi kan bli våre beste allierte slik at verden endrer seg raskere og bedre: takket være en ekte sororitet , hvorav den ene baser ville være død av giftig kvinnelig konkurranse.
I møte med motgang kommer et ordtak inn i tankene: enhet er styrke, ikke sant? Kvinner representerer 51% av menneskeheten, forklar meg hvordan vi klarer å være stille og alltid den dominerte typen når vi er flertallet?
Jeg skal ikke ringe her for et totalitært feminint opprør, og heller ikke for å erstatte patriarkatet med matriarkiet - det samme med det feminine.
Men jeg vil gjerne at vi kvinner som er oppvokst som kvinner i dette sexistiske samfunnet, skal finne måter å komme løs fra de giftige leksjonene vi har absorbert fra barndommen.
Hvordan komme seg ut av den giftige inter-feminine konkurransen?
Hvis union er styrke, så la oss begynne med å bygge den unionen, ikke sant? Så du kan forestille deg at patriarkatets første strategi var å dele oss!
Og et av de mest utbredte instrumentene for divisjon av kvinner er etableringen av en begrensende konkurranse mellom kvinner. Med andre ord: kvinner kjemper mot hverandre i en andre divisjon.
Hvordan manifesterer konkurransen mellom kvinner seg?
Konkurranse mellom kvinner manifesterer seg på mange måter, ikke alltid åpenbar.
Det har blitt karikert mye i popkulturen, og disse få skuddene burde jogge minnet ditt;
Dette er kvinnene som kjemper for å være DEN mest populære på videregående skole, eller for å holde seg slik: om alle amerikanske ungdomsfilmer på videregående skole.
Dette er de to kvinnene i konkurranse som lykkes med å forføre fyren , disse filmene / seriene der fyren er vinneren i historien: Bryllupet til min beste venn er det mest påfallende eksemplet, siden det bokstavelig talt er plot av filmen.
Men vi finner jevnlig i filmer og serier en rivalisering mellom kvinner som har synspunkter på samme mann.
En ekte klassiker i popkulturen, denne ordningen som setter kvinner i konkurranse om oppmerksomheten til en god fest. Det er den tidløse trekanten kone-elskerinne-og-god-far-til-en-familien.
Dette er kvinnene som jobber på samme kontor, i samme selskap og begjærer samme stilling.
Hvordan ser konkurranse mellom kvinner ut?
Og på en mye, mye mer snikende måte, har den interfeminine konkurransen ofte blitt vist i popkulturen gjennom prismen på resultatet: vi ser bare KVINNEN, den eneste som klarte å få plass ved bordet. gutter.
Hun er superhelten i Avengers-mannskapet, Marla i Fight Club, Wonder Woman i Justice League, Ariane i begynnelsen ... Hun er Jenta som klarer å kjempe mot gutter (hun er mannen), de er alle sammen verdener av filmer / serier der kvinner er fraværende, eller bare er til stede gjennom en rolle som "kausjonist", med unntak.
Disse representasjonene bærer også navnet "Smurfettesyndrom": i landsbyen Smurfen defineres menn av deres rolle, funksjoner, kvaliteter eller feil. Bare Smurfetten er definert av kjønn.
Problemet med alle disse forestillingene er at de utvilsomt har bidratt til ideen om at det bare er ett sted ved de store.
Er kvinner de verste fiendene til kvinner ?!
Heldigvis er livet ikke litt utdatert romantisk komedie, er det! Konkurransen mellom kvinner er likevel betydelig, det er bare det at hun kler andre avatarer, mindre grove, mer subtile.
Har du lagt merke til disse andre fordommene, stereotypene, som fremdeles er rike i folks sinn? Hvis jeg sier deg:
- Ah, kvinner innbyrdes er nådeløse.
- For vanskelig å være bare med kvinner!
- Nei, men jeg liker ikke andre jenter, jeg kommer bedre sammen med gutta
- Jobbe mellom kvinner? Er det ikke for mange lave slag mellom dere?
- Ah, kvinners universer vrimler av sladder, rykter spres for å skade hverandre! Huggormens tunger! Sladder!
Vel, jeg stopper her denne blomstrende, men ikke uttømmende listen.
Snakker disse setningene til deg? Du er verken forferdelige mennesker eller hyklere: bare kvinner oppvokst som kvinner i et samfunn som har en tendens til å holde oss i det jeg kaller andre divisjon, eller til og med kvinnemesterskapet.
Menn og hovedmesterskapet
For å bedre utvikle poenget mitt, la oss gå inn i feltet for sportsmetaforen.
Hovedmesterskapet er herrenes - beklager, det er det blandede mesterskapet, dominert av menn. De hersker over alle kategorier.
De er gullmedaljer i alle fagområder, oppdagelsesreisende, eventyrere, forretningsmenn, tenkere, kunstnere, gode fedre til familiene. De er først i alle kategoriene som livet beskriver.
Og i alle disse kategoriene er det selvfølgelig plass til kvinner. Men disse stedene er dyre å ta.
Det er KVINNEN i hver kategori, disse unntakene som bekrefter den usigelige regelen: du er ikke på din plass her, det vil si om det er beundringsverdig at du har lykkes med å lage en!
Slik kjennetegnes kvinnen som klarer å konkurrere med disse mennene ofte etter kjønn: hun er den første kvinnen i spissen for et CAC 40-selskap, hun er den første kvinnelige ministeren for nasjonal utdanning. , hun er den første kvinnen som surfer på så store bølger.
Hovedmesterskapet, og DEN eksepsjonelle kvinnen
Det er kvinnene som klarer å rangere i hovedmesterskapet. Reisene deres burde inspirere oss og gjøre opprør samtidig.
Å inspirere oss til å følge dem, å fortelle oss selv at det er mulig siden de har lyktes , og at glastaket allerede er gjennomboret.
Vi gjør også opprør: det er unormalt, nesten kynisk at vi gratulerer kvinner for å ha klart å overvinne hindringene som patriarkatet har satt opp på deres vei, i stedet for å ta kursen som et hinder for å fordømme disse hindringene.
Konkret er jeg glad for at Anne Lauvergeon har blitt den første kvinnen som leder et CAC40-selskap, og jeg er fornærmet over at hun var den eneste. At det alltid er så sjelden å se mangfold forbi et visst nivå i hierarkiet.
Andre divisjon, eller damemesterskapet
Men faktisk opplever jeg at vi ikke gratulerer hverandre nok, mellom kvinner, når en av oss passerer i hovedmesterskapet. Og vi gjør ikke opprør nok, vi kvinner, hver gang et av disse gjennombruddene fremhever fraværet av mangfold i et felt.
Det vi faktisk gjør mye er å kjempe voldsomt i vårt eget mesterskap: denne andre divisjonen, som hovedsakelig er kvinnelig.
I denne posisjonen kjemper vi ikke lenger virkelig for å lykkes, men instinktivt for å lykkes bedre enn andre.
Hun er kvinnen som vil ha fyren i den romantiske komedien. Det er toppledelsen som ønsker at setet man tildeler en kvinne i styret.
Denne interfeminine konkurransen fører oss til å kjempe innbyrdes, for DET stedet, i stedet for å kjempe sammen, for å lage steder. Ikke mot menn, men på nivå med dem.
I andre divisjon raser kvinnekonkurransen
Mens vi misunner hverandre, utfordrer vi hverandre, de fortsetter reisen uten å stille spørsmål, uten selv å merke at konkurransen herjer.
Det viser, noen ganger. Når du jobber i et veldig feminint miljø, og du blir spurt "ikke for vanskelig å jobbe bare med jenter?" "
For det ser ut til at "jenter er super harde mot hverandre".
Ja. Du ville også være veldig konkurransedyktige med hverandre hvis det bare var ett sete ved bordet.
“Vi har allerede satt en kvinnelig karakter i manuset.
Vi har allerede tatt en kvinne av listen.
En annen kvinne er allerede utnevnt til styret.
Å ja, men det kommer til å være mange kvinner der. "
Har en mann noen gang hørt disse setningene i sitt profesjonelle miljø? Kanskje (jeg sier ikke at det er umulig). Er det vanlig at menn hører denne typen respons? Mye mindre enn for kvinner.
Du overrasker meg at en regissør som Maïwenn nekter å bli sett på "som en kvinne", men insisterer på å bli vurdert for sitt yrke. (Hun sa interivew i 2021: "Hvert år har vi den samme debatten om kvinner i konkurranse, det er uutholdelig.")
Jeg verken jeg vil ikke være "KVINNEN" som har skaffet seg et sted i en verden av menn, det vil bety å ha et mål på baksiden for de som søker å klatre.
Det betyr frykt for å nå ut til dem , for jeg har aldri kjent kameratskap mellom kvinner, alltid konkurranse.
Det starter veldig tidlig, i dynamikken i grupper, de første sosiale hierarkiene på skolen. Dette hierarkiet er iscenesatt i fiksjon, i filmer og serier som skildrer verdenene til videregående skoler og universiteter.
Alle disse fiksjonene inneholder kvinnekonkurranser, og veldig lite solidaritet.
"Jeg har ingenting imot henne, men ..."
Så hvordan kommer vi ut av dette? Hvordan kan vi rive opp reflekser som er innprentet i oss av kjønnet sosialisering og popkultur?
Det kan starte med å observere og stille spørsmål ved hennes egne tanker, og hennes forhold til andre kvinner. For eksempel :
"Jeg har ingenting imot henne, men jeg dømmer henne, i måten hun kler på seg. "
For kort, for sexy, for prangende, ikke stilig nok, for stilig, for uformell, for undergravd, for mye, for mye, for mye, ikke nok.
Menn gjør ludder-shaming, men det gjør også kvinner, og de kan noen ganger være enda mer alvorlige med hverandre.
Men hva har jeg å tjene på å konkurrere mot andre kvinner? Hva risikerer jeg å gjøre mine allierte?
Jeg har tenkt på dette spørsmålet lenge etter min første yrkeserfaring.
Nylig ankommet i et stort selskap, i et veldig maskulint miljø, hadde jeg den ubehagelige overraskelsen å merke seg at KVINNEN til teamet, perfekt installert, skulle såpe brettet mitt, hindre integrasjonen min på alle måter.
Når konkurransen raser, men du er ikke forberedt på det
Jeg var fortvilet. Hvorfor denne kvinnen, knapt ti år eldre, som jeg naturlig ville ha tatt for et forbilde, som jeg gjerne ville ha kontaktet, til og med blitt venn, hvorfor hadde hun umiddelbart ekskludert meg fra gruppen?
Det er gjennom feminisme og denne forestillingen om andre divisjon at jeg kom til å forstå gruppedynamikken på jobben. I hennes sinn, og sannsynligvis i det bevisstløse av mange mennesker (menn og kvinner) rundt henne, var det bare ett sted. Et sted det inntar.
Og den lille Clémence Bodoc som nettopp har landet, kan være hans fremtidige utfordrer. For LA sted, vet du. Stedet til "THE woman " i dette teamet.
Fremfor alt, ikke bli venn med andre kvinner: hun har allerede en plass i hovedmesterskapet. Hvis vi oppfatter henne på samme nivå som andre kvinner (hvis de spiser lunsj sammen, hvis de sosialiserer sammen), vil KVINNEN falle tilbake i andre divisjon.
Og jeg forstår dessverre de som driter for mye for å komme dit de er. De som smeller døren bak seg, nekter å strekke ut hånden, tror at de andre bare har å klare , de har tross alt gjort det bra, de må bare henge med. Betale prisen.
Det er opp til oss å lage plass i første divisjon
Det er en pris å betale for å lykkes med å komme inn i hovedmesterskapet, og vi har midler til å senke det: ved å stoppe for å vurdere at det bare er ett sted.
Å være kvinne er ikke en ferdighet. Så bare fordi du er kvinne, betyr ikke det at du fortjener jobben, stedet, rollen, sjansen din.
Hvis det er plass til en kvinne, er det plass til kvinner. Og la det sies, i det franske samfunnet i 2021: kvinnenes plass er overalt.
Hvis du er en kvinne i andre divisjon, damemesterskapet: gjør ingen feil med motstanderen din. Din viktigste utfordrer er deg selv, og målet du sikter mot er ikke å ta en annen kvinnes plass: det er å lage din egen plass.
Hvis andre lykkes, kan du også. Og hvis ingen har gjort det ennå i ditt felt, foran deg: velkommen til hovedmesterskapet.
Building the Sorority, Step 1: All in the Main Championship
Til oss alle, i alt vårt mangfold, vår opprinnelse, våre ambisjoner, våre ønsker, våre drømmer, hindringene som står foran oss: vi trenger ikke å bli i andre divisjon på grunn av vårt kjønn, vårt kjønn eller andre kjennetegn.
Fordi denne demonstrasjonen like godt vil gjelde for diskriminering på grunn av hudfarge, seksuell legning, geografisk opprinnelse, etc.
Det første trinnet i å bygge en ekte ånd av sorority, og å gjenopprette den naturlige foreningen som patriarkatet har fratatt oss, er å knuse glastaket som holder oss i begrenset konkurranse: innbyrdes noen få steder.
Mens våre talenter, våre ferdigheter, våre ønsker, våre ambisjoner alltid har gjort oss sterke nok til å konkurrere med toppen av tabellen i hovedmesterskapet.
Hvorfor LOL League presser på sororitetskalenderen
Noen få ord bak kulissene i denne artikkelen: faktisk, jeg hadde skrevet alt på en gang i 2021, etter en anekdote fortalt av Bérengère Krief i hennes episode av Vær hyggelig, si takk, gi et kyss.
Hun lurer på sin egen refleks for å ha dømt en kvinne hun hadde krysset i gaten, og det er ved å slå tilbake på hennes introspeksjon at jeg kommer til å utfolde denne teorien om "mesterskapet i 2. divisjon".
Men når dette skrives for første gang, er det bare en teori som jeg bare baserer på eksempler på popkultur og mine egne observasjoner.
Når jeg oppdager LOL-ligaen, tenker jeg tilbake på denne teorien, på denne aldri publiserte artikkelen, og jeg lager lenken: denne mannlige selvtilliten , dens problem er ikke bare at den passivt forhindrer kvinnens ankomst til ulike stillinger.
Dette er fordi det noen ganger aktivt hindrer denne ankomsten, slik det var tilfelle, å dømme etter de forskjellige vitnesbyrdene og unnskyldningene som ble publisert siden avsløringen av denne saken.
Det er nettopp dette punktet som fordømmes i forumet publisert av Take the One , foreningen av feministiske journalister som forsvarer plassen og kvinnens synlighet i media.
Klar for sorority 2021?
Jeg vil gjerne vite hvordan du tok denne artikkelen, hva du følte mens du leste.
Kjenner du deg igjen i denne ideen om kvinnelig konkurranse?
Betyr ordet "sorority" noe for deg?
Har du noen gang blitt utsatt for en kvinne som frykter at du vil stjele en kvinnes sted fra henne? Hvor var denne kvinnen kanskje?
Fortell meg alt i kommentarene! Jeg vil gjerne snakke mer om sorority i fremtiden, og svarene dine vil hjelpe meg mye med å bygge mine fremtidige artikler!
