En dag, i Japan, gikk jeg forbi en klesbutikk med det beste navnet: Betalt permisjon adieu tristesse.

Det er vanlig der å komme over franske ord som ikke har for mye mening ved siden av hverandre, det føles eksotisk - litt som de kanji-dekkede t-skjortene jeg hadde på college.

Betalt permisjon farvel tristhet, det fikk meg til å le mye, og jeg likte det. Spesielt siden jeg på den tiden hadde permisjon med lønn!

Farvel tristhet, faktisk, når du kan ta en pause fra den daglige rutinen, slå av alle alarmklokkene og ikke gjøre noe i det hele tatt, uten å tape penger, uten å sette deg i fare.

Denne nye typen betalt permisjon er også et spørsmål om sikkerhet. Men ikke bare økonomisk.

Betalt permisjon for ofre for vold i hjemmet

På New Zealand har det nettopp blitt vedtatt et lovforslag støttet av kvinnelige politikere, inkludert Jan Logie, som tidligere har jobbet i et ly for voldsramte kvinner.

Det setter opp en betalt permisjon på 10 dager for ofre for vold i hjemmet .

Ideen: at de har råd til ikke å jobbe, å forlate hjemmet med barna sine om nødvendig. Å ta seg tid til å redde livene deres.

Vesten i hjemmet

Som The Guardian forklarer, er det ikke tilfeldig at denne loven ble vedtatt i New Zealand.

“New Zealand er et av landene med den høyeste frekvensen av vold i hjemmet i utviklede land, med politiets svar hvert fjerde minutt.

Vold i hjemmet koster landet mellom 4,1 milliarder dollar og 7 milliarder dollar per år. "

For Jan Logie, en av initiativtakerne til dette prosjektet, er lønnet permisjon naturligvis ikke en mirakelløsning, men et sterkt symbol.

“Et av målene med dette initiativet er å engasjere hele samfunnet. Det er ikke lenger bare politiets rolle: vi har alle en rolle i å hjelpe ofre .

Det er en måte å endre status quo, å si: vi er alle involvert i dette problemet, og ting må endres. "

Penger, en ball til på anklene til ofre for vold i hjemmet

Det kan være vanskelig å forstå hvorfor ofre for vold i hjemmet ikke drar med den første smellen, den første fornærmelsen, det første slaget.

Dette er fordi vold ofte er psykologisk lenge før det er fysisk, og de er allerede under påvirkning av partneren.

I artikkelen Kjæresten min slo meg for første gang, hva skal jeg gjøre? , Skrev Chloe:

“Psykologer forklarer at vold i hjemmet fungerer i” sykluser ” .

Faktisk er det ganske sjelden at den første fysiske volden var en isolert handling - ofte ble den innledet av andre former for vold (psykologisk, verbal osv.). "

Presset på offeret, frykten, blir noen ganger lagt til det økonomiske aspektet: har jeg råd til å ta dager? Blir jeg mislikt på jobben? Jeg har allerede tatt ferien, kan jeg ta ferie uten salg?

Jan Logie forklarer:

”Vold i hjemmet respekterer ikke skillet mellom yrkesliv og privatliv.

Mange skyldige bringer vold til arbeidsplassen . Ved å se på partneren deres, ringe ham konstant og true sine kolleger ...

Det er også en måte å løsrive offeret fra jobben sin, få ham sparket eller å presse ham til å trekke seg slik at han blir enda mer avhengig. "

Hvordan fungerer betalt permisjon i praksis for ofre for vold i hjemmet?

Denne nye loven, som trer i kraft i april 2021, vil gjøre det mulig for ofre for vold i hjemmet å få 10 dagers betalt permisjon i tillegg til vanlig hviletid , og vil legge til rette for visse prosedyrer som å bytte arbeidsplass.

Jeg må innrømme at jeg i praksis ikke helt forstår hvordan det skal fungere. The Guardian indikerer at folk ikke trenger å bevise sin situasjon (og så mye bedre) ...

Plutselig vil det være nok for dem å gå til deres overordnede eller menneskelige ressurser for diskret å spørre disse ti dagene? Hva med flytting hvis personen for eksempel jobber i en liten bedrift?

New York Times forklarer at det vil være opp til arbeidsgiveren å betale denne utgiften, ikke regjeringen.

Jeg tror ideen hovedsakelig er å gi ofrene tid , 10 dager med frihet uten økonomiske konsekvenser, og la dem kanskje få hodet opp av vannet. For som Jan Logie sier:

“Det er ikke fornuftig å fortelle ofrene at de må dra, og dømme dem til fattigdom når de gjør det. "

Populære Innlegg